1、好。薪资待遇福利好。通过boss直聘上查找有关均胜群英（南京）新能源汽车系统研究院招聘信息得知，电源工程师薪资在20-50K。均胜群英（南京）新能源汽车系统研究院位置优越，交通便利。
2、好。环境好：南京新能源研究院有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常干净。待遇好：员工工资在7000元到8000元之间，在当地属于较高水平，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，所以均胜群英南京新能源汽车系统研究院好。
3、南京均胜新能源加薪。待遇丰厚，升职加薪快。均胜群英（南京）新能源汽车系统研究院有限公司，成立于2020年，位于江苏省南京市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。
4、值得去。根据查询均胜群英信息显示，均胜群英是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业，公司工作氛围好，福利好，缴纳五险一金，会不定期发送小礼品，是正规公司，因此，均胜群英值得去。
5、均胜群英南京新能源汽车系统研究院有限公司成立于2020年04月14日，法定代表人：刘玉达，注册资本：1，500.0元，地址位于南京市江宁区秣周东路9号（江宁开发区）。公司经营状况：均胜群英南京新能源汽车系统研究院有限公司目前处于开业状态，招投标项目1项。
6、好。均胜群英新能源主攻新能源汽车充电总成、配电总成、充电桩、充电设施等新能源汽车的相关配套产品，充电功效好，续航能力强，是均胜群英未来重要的业务增长点，受到许多厂家的喜爱。
能力要求：具备较强的团队合作能力、沟通能力、创新能力、解决问题的能力以及对新能源行业有一定的了解和认识。 英语能力：对于涉及国际市场的岗位，具备良好的英语沟通能力是必要的。 学历要求：硕士及以上学历者优先。
团队协作和沟通能力：公司注重团队协作，因此会要求应聘者具备良好的沟通和协作能力，能够与团队成员高效配合，共同完成工作任务。创新能力和学习能力：蜂巢新能源秉持“因创新而前进”的企业精神，因此看重应聘者的创新能力和学习能力。具备独立思考、解决问题能力的应聘者更容易获得青睐。
劳动合同3年以上，试用期最长为半年，这符合法律规定，因此这样的新能源招聘要求是靠谱的。 在试用期期间，工资支付通常是员工正式工资的80%或100%，同时公积金也应正常缴纳，这些都是合法合规的做法。
不可以。新能源招工的年龄要求为：18周岁到45周岁，且超过了招聘年龄是不会进行录取的。
1、新能源汽车研发：在研发部门，毕业生可以参与新能源汽车的设计、开发和优化，提升车辆的性能和续航里程，推动新能源汽车技术的进步。新能源汽车维修：随着新能源汽车市场的扩大，专业的维修技师需求也越来越大。毕业生可以在维修站点或售后服务中心从事新能源汽车的故障诊断、维修和保养工作。
2、新能源汽车技术有前途。首先，从环境保护的角度来看，新能源汽车技术对于减少碳排放、改善空气质量具有显著效果。随着全球气候变化问题日益严重，各国政府都在积极推广清洁能源，以减少对化石燃料的依赖。新能源汽车，特别是纯电动汽车和混合动力汽车，能够大幅度降低交通领域的碳排放，符合全球可持续发展的趋势。
3、总之，如果你对新能源汽车行业感兴趣并且具备相关专业知识和技能，那么选择这个专业是非常有前途的。新能源汽车技术专业毕业后主要面向新能源汽车制造以及售后服务等企业，从事新能源汽车的实验与试制、装配与调整、检测与维修等工作。
4、所以学习新能源汽车技术，未来肯定是一个资源稀缺的领域。也是行业都会去争抢的对象，也就意味着新能源汽车技术的发展前景是能看得到的，新能源技术不仅仅是未来一个很好就业的项目和技术，相信更是未来一个自我创业的好项目。
1、新能源专业是比较好找工作的。新能源专业毕业后，有非常多的行业选择，不仅仅局限于传统的电力或者能源公司。因为新能源专业是一门跨学科的学科，涉及到电力、化工、土木、环境等多个领域，所以在毕业后的就业选择上，有很大的灵活性。
2、女生学新能源专业好就业，前景也是不错的，这个专业有利有弊，当然最重要的要看自己的兴趣，其实无关性别。新能源专业毕业生毕业后可以在现代电力企业和研究设计单位、新能源设备制造、变频器制造、电气设备制造等相关单位，从事产品研发、系统设计、规划。
3、新能源汽车技术专业毕业生就业方向还是比较广的，是比较好找工作的。新能源汽车专业毕业生可以通过竞聘，做新能源汽车公司的技术人员；也可以到4S店做新能源汽车的维修技师；还可以通过自主创业实现就业。
4、新能源专业好找工作。近两年来，国家在大力推广新能源汽车，虽然现在还没有完全发展起来，但这必将是后期的发展趋势；而且现在学习这方面技术的人不多，导致目前新能源技师人才非常紧缺，到时候技术掌握扎实了以后发展前景是非常理想的。
5、题主你好，学习了真正的新能源专业以后不会存在工作不好找哦，因为现在新能源是一种趋势，你可以看一下现在大街上新能源的车辆已占据了不少的量，往后只会更多，所以不存在不好找工作的说法，再说了，学习了一项真正的技术，只会工作找上门。
6、随着我国对绿色GDP的重视，以及新能源鼓励政策和新环保标准的出台，新能源行业对人才的需求持续增长。然而，人才供给却显得不足，每个职位的申请人数呈下降趋势，企业不得不通过增加薪资来吸引人才。
值得。南京蜂巢新能源硬科技实力还是相当不错的，凭借这份硬科技实力蜂巢能源在动力电池市场占据一席之地，这也是蜂巢能源的一大优势。蜂巢能源科技有限公司是一家专业从事汽车动力电池材料、电芯、模组、PACK、BMS、储能产品研发和制造的新能源高科技公司。
好。南京蜂巢新能源厂源待遇好，人员平均工资3000到4500不等，有交通补助，饭补等。南京丰巢新能源公司在咨询服务方面有着丰富的经验，设备充足，工作人员服务意识较强，具有较强实力和良好口碑。
就目前而言，锂电池市场其实也和汽车市场一样内卷严重，蜂巢能源作为后发者，其实是很难脱颖而出的，不过在新能源的发展浪潮下，蜂巢能源大概率还是不会倒闭，可能只是需要一些时间去证明自己。
累。蜂巢新能源车间员工作业基本都是流水线作业，员工作业时注意力需要高度集中，稍有不注意就可能出现废品，员工很容易产生疲劳感，累。蜂巢新能源每天工作时间12小时，上6休一，是属于高强度工作。
蜂巢能源是一家专注于新能源汽车动力电池及储能电池系统的研发、生产和销售的公司，蜂巢能源的产品质量得到了业界的认可。其产品在产品技术、产品质量、产品周期、产能保证等方面都有着良好的表现。截止到2024年1月31日，蜂巢能源的薪资待遇10K-50K之间，其中20-30K的占比最高，达到46%。
累。工作强度高：工作强度高：蜂巢新能源作为一家快速发展的公司，业务量很大，员工需要承担较高的工作强度，完成大量的任务和项目，这导致员工感到疲劳和压力。工作时间长：为了满足客户需求和公司发展的需要，蜂巢新能源员工需要长时间工作，甚至需要加班，长时间的工作导致员工感到疲劳和困倦。
